对系统的、有条理的工作感兴趣，讲究实际，喜欢有秩序的生活，习

【名词&注释】

心理特征(psychological characteristics)、发展前景、人格类型(personality type)、企业职工(enterprise staff)、个人资料(personal data)、国营企业、技术工作(technology work)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、发展机会、团体指导者

[单选题]对系统的、有条理的工作感兴趣，讲究实际，喜欢有秩序的生活，习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的：（）

A. 现实型
B. 社会型
C. 常规型
D. 调查型

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学习资料：

[单选题]下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展目标？（）

A. 满足个人的需要
B. 用尽一切办法获得工资最高的工作
C. 增强核心竞争力
D. 把握发展机会

[单选题]下列关于团体咨询的价值，不准确的选项是（）

A. 影响广泛
B. 效率高
C. 效果容易巩固
D. 容易形成对指导者的依赖

[单选题]下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题？（）

A. 满足不同部门需求
B. 满足求职者个人爱好需求
C. 满足一定数量的职业需求
D. 满足更多功能的需求

[单选题]在互动技术中，团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接，使之产生关联，或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联，增加成员间的相互认同，并且提供重新审视个人资料的机会，使成员领悟，最终导向行为的改变，这种技术是：（）

A. 解释技术
B. 促动技术
C. 联结技术
D. 沟通技术

[单选题]下列哪一项不属于影响个体职业发展的外界环境因素（）

A. 工作所属行业的发展前景
B. 企业的核心产品
C. 个人职业心理特征
D. 企业的信誉品牌

[单选题]职业胜任是一种潜在的、持久的（）

A. 个人特征
B. 行为类别
C. 工作描述
D. 工作要求

[单选题]根据＜＜国营企业职工行业保险规定＞＞，国营企业的失业职工领取失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}最长期限是（）

A. 无限期
B. 24个月
C. 36个月
D. 一年

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