【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业薪酬的战略性管理题库冲刺密卷正确答案(08.29),更多第一节企业薪酬的战略性管理题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]薪酬战略的基本内容包括()。
A. 内部一致性
B. 外部竞争力
C. 员工的贡献率战略
D. 薪酬体系管理
E. 薪酬运作管理
2. [单选题]下列薪酬模型中,容易导致员工缺乏安全感的是:()
A. 高稳定性薪酬模型
B. 竞争性(competitive)薪酬模型
C. 高弹性(high elasticity)薪酬模型
D. 调和性薪酬模型