【名词&注释】
基础训练(basic training)、人才流失(brain drain)、科护士长(head nurse of the department)、护理部主任(director of nursing department)、主要因素(main factors)、组织设计(organization design)、重要组成部分(important part)、筹备委员会(preparatory committee)、病房护士长(ward sister)、总护士长(chief head nurse)
[单选题]某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准
A. C
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学习资料:
[单选题]下列是护理人才培养的方法是()
A. 科研能力
B. 实践技能
C. 创新思维
D. 基础训练
E. 科室轮转
[单选题]300张床以下医院实行哪二级负责制()
A. 护理部主任、护士长
B. 总护士长(chief head nurse)、护士长
C. 科护士长、病房护士长(ward sister)
D. 护理部主任、病房护士长(ward sister)
E. 病房护士长(ward sister)护士
[单选题]护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分(important part),是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。
A. D
[单选题]某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会(preparatory committee)要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。
A. C
[多选题]属于基础护理管理主要措施的是()。
A. 加强教育
B. 人性化管理
C. 加强检查和监督
D. 加强护士培训
E. 遵守无菌原则
[多选题]西拉季等人认为,影响组织设计的主要因素有()
A. A.环境B.战略C.人员素质D.战术E.组织结构
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