劳务资格审查与培训题库2022全套模拟试题239

1. [单选题]对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。

A. 60%
B. 80%
C. 90%
D. 100%

2. [单选题]劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（）。

A. 5%
B. 20%
C. 40%
D. 50%

3. [单选题]工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备，其保险费用由（）支付。

A. 工程承包人
B. 劳务分包人
C. 业主方
D. 施工机械设备所有者

4. [单选题]工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。

A. 具备劳务作业开工的施工场地
B. 劳务作业需要的安全生产防护用品
C. 生产、生活临时设施
D. 工程资料

5. [单选题]省、市（）负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A. 建设主管部门^{(construction commission)}
B. 劳动局
C. 总包企业
D. 分包企业

6. [多选题]劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。

A. 等级要求
B. 资源要求
C. 资格要求
D. 业绩要求
E. 政策管理要求

7. [多选题]建设主管部门^{(construction commission)}对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是（）。

A. 限制承接新业务
B. 责令整改
C. 通报批评
D. 记入建设行业信用信息提示系统
E. 禁止进入本地建筑市场

8. [多选题]发包人有下列（）情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A. 转包劳务作业的
B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的
D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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