公务员具有健康的（），就可以把道德习惯统一协调起来，形成良好

【名词&注释】

工作压力(working pressure)、神经衰弱(neurasthenia)、社会舆论(public opinion)、出勤率(attendance rate)、神经症性心理问题、心理自我调节(psychological self-regulation)、自我调节机制(self-regulatory mechanism)、可控性维度(controllability of causality)

[单选题]公务员具有健康的（），就可以把道德习惯统一协调起来，形成良好的心理自我调节^{(psychological self-regulation)}机制。

A. A、素质
B. B、人格
C. C、个性
D. D、性格

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学习资料：

[单选题]工作压力取决于外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价等方面的因素。

A. A、压力源
B. B、个体的资源
C. C、个体的认知评价
D. D、社会舆论

[单选题]情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪，即评价维度和（）

A. A、生理维度
B. B、激起维度
C. C、认知维度
D. D、可控性维度^{(controllability of causality)}

[单选题]下列不属于正常心理范畴的有（）

A. A、一般心理问题
B. B、严重心理问题
C. C、神经症性心理问题
D. D、神经衰弱

[多选题]工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态，其维度主要包括（）

A. A、活力
B. B、奉献
C. C、专注
D. D、希望

[多选题]员工援助计划在组织层面的意义包括（）。

A. 节省招聘和培训费用
B. 减少人员流失
C. 降低管理成本
D. 提高出勤率
E. 提高员工满意度

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