人员预测包括（）。

【名词&注释】

工作效率(work efficiency)、人浮于事(overstaffing)、固定资产利用率(fixed assets utilization rate)、供求关系(relation between supply and demand)、供大于求(supply exceeds demand)、供不应求(demand exceeds supply)、渐进式变革(gradual revolution)、人员需求预测(personnel demand forecast)、根本性变革(fundamental change)、人力资源供求平衡

[多选题]人员预测包括（）。

A. 人员费用的控制
B. 人员需求预测^{(personnel demand forecast)}
C. 人员信息的收集
D. 人员供给预测
E. 人员供需平衡

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学习资料：

[单选题]（）是短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革^{(fundamental change)}，必须十分谨慎地使用。

A. 改良式变革
B. 爆破式变革
C. 渐进式变革^{(gradual revolution)}
D. 计划式变革

[单选题]企业人力资源供不应求，会导致（）。（2013年5月二级真题）

A. 生产效率低下
B. 组织内部人浮于事
C. 企业设备闲置
D. 固定资产利用率高

[多选题]岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。

A. 岗位工作纵向调整
B. 充实岗位工作内容
C. 岗位工作连贯设计
D. 岗位工作轮换设计
E. 岗位工作矩阵设计

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