2022中级工商管理题库中级人力资源管理题库专业每日一练(09月06日)

1. [多选题]如果该企业想要构建一个A由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括()。

A. 提升组织制度化和规范化的程度
B. 减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C. 以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D. 建立强调等级差异的绩效评估体系

2. [多选题]工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇^{(industrial insurance treatment)}。

A. 丧失享受待遇条件的
B. 拒不接受劳动能力鉴定的
C. 拒绝治疗的
D. 单位解除劳动合同的
E. 被判刑正在收监执行的

3. [单选题]工伤保险费由()缴纳。

A. 我国政府
B. 我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户
C. 职工与企业一起
D. 各类企业的职工和个体工商户的雇工

4. [单选题]战略性人力资源管理^{(strategic human resource management)}产生的理论基础是()。

A. 激励理论
B. 科学管理理^{(the principle of the scientific managem)}论
C. 资源学说
D. 领导理论

5. [单选题]道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。

A. 独裁
B. 传统权威的管理风格
C. 决策的参与
D. 人际关系

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