在下列四种工资形式中，具有相对平均分配特点的是（）

【名词&注释】

人力资源配置(human resources allocation)、社会生产(social production)、适应环境(acclimatization)、平均分配(equal division)、劳动者的素质(workers ' quality)、计件工资(piece wage)、平衡表(balance sheet)、察言观色、计时工资(time wage)、非智力素质(non-intellective diathesis)

[单选题]在下列四种工资形式中，具有相对平均分配特点的是（）

A. 计时工资^{(time wage)}
B. 计件工资
C. 奖金
D. 津贴

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[单选题]下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?()

A. A．人力资源投资报表
B. B．人力资源成本报表
C. C．人力资源流动报表
D. D．人力资源供给与需求平衡表^{(balance sheet)}

[单选题]劳动者的素质不包括（）

A. A．体能素质
B. B．智能素质
C. C．非智力素质^{(non-intellective diathesis)}
D. D．以上都不是

[单选题]拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）

A. A．筹划与准备阶段
B. B．宣传与报名阶段
C. C．考核与录用阶段
D. D．岗前教育与安置阶段

[单选题]（）是指表现在与人相处、自我反省、适应环境、察言观色方面的智力。

A. 科学智力
B. 人际智力
C. 生活智力
D. 社会智力

[单选题]人力资源配置问题最早产生于社会生产中的（）。

A. 劳动分工
B. 劳动合作
C. 技能提升
D. 知识提升

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