人力资源规划流程中，第一步骤是（）

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、企业形象(enterprise image)、企业制度(enterprise system)、企业精神(enterprise spirit)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、统一指挥(unity of command)、员工队伍素质、不可逆转性、可共享性、社会生产力发展水平(development level of social productivit ...)

[单选题]人力资源规划流程中，第一步骤是（）

A. 人力资源需求预测
B. 人力资源供给预测
C. 核查现有的人力资源
D. 人力资源评估反馈

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学习资料：

[单选题]保持直线制集中统一指挥又具有职能分工专业化的优点的组织结构形式是（）。

A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 事业部制

[多选题]企业制定文化战略必须考虑哪些因素？（）

A. 社会生产力发展水平^{(development level of social productivit)}
B. 企业技术状况
C. 市场竞争环境
D. 企业生产经营水平
E. 企业家和员工队伍素质状况

[单选题]根据价值链理论，以下哪项属于辅助活动？（）

A. 人力资源
B. 原料采购
C. 生产加工
D. 市场销售

[多选题]企业文化的内容包括（）

A. 企业哲学
B. 企业价值观
C. 企业精神
D. 企业制度
E. 企业的道德规范和企业形象

[多选题]知识具有的特点包括（）

A. 不可替代性
B. 互补性
C. 不可逆转性
D. 无形性
E. 可共享性

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