2022第一节企业薪酬的战略性管理题库考试试题解析(2Y)

1. [单选题]工资效益常用的统计指标不包括()。

A. 每百元工资产品产量^{(product output)}
B. 每百元工资产品产值
C. 每百元工资利润额
D. 每百元工资劳动量

2. [多选题]()属于高级需要。

A. 自尊
B. 自我实现
C. 安全
D. 薪酬
E. 福利

3. [单选题]在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确回答的基本问题中不包含（）。

A. 企业所确立的薪酬方向和目标，是否能够在未来的五年甚至更长的时期内，吸引并留住企业所需要的具有良好的职业素质、经验丰富^{(well experienced)}、技艺娴熟的业务骨干和专门人才
B. 企业的薪酬战略政策和策略，是否能最大限度地激发员工的积极性，是否有利于^{(beneficial to)}提高个体和总体的劳动效率
C. 企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性
D. 与其他行业比较，本企业的劳动成本是偏高了还是偏低了

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