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调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。

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  • 【名词&注释】

    西方国家(western countries)、法律规定、行政法规(administrative regulation)、调解委员会(conciliation commission)、裁决公正性、注册资本(registered capital)、协商一致原则、有关规定(related regulations)、实事求是原则、经营场所(management place)

  • [多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。

  • A. 调解的原则不同
    B. 主持调解的主体不同
    C. 调解的效力不同
    D. 调解案件的范围不同
    E. 在劳动争议处理中的地位不同

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  • 学习资料:
  • [单选题]属于劳动争议仲裁基本制度的是()。
  • A. 平等自愿
    B. 一次裁决
    C. 公平公正
    D. 二次裁决

  • [单选题]劳动关系具有()的特点。
  • A. 公正性和隶属性
    B. 平等性和特殊性
    C. 平等性和隶属性
    D. 平等性和普遍性

  • [多选题]调解具有()的特点。
  • A. 群众性
    B. 自治性
    C. 合法性
    D. 非强制性
    E. 强制性

  • [多选题]制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。
  • A. 协商一致原则
    B. 市场取向原则
    C. 实事求是原则
    D. 定期公开发布
    E. 劳动者优先保护

  • [多选题]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定(related regulations)设立,并应当具备下列条件()。
  • A. 注册资本不得少于人民币200万元
    B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所(management place)和设施
    C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    D. 法律、行政法规规定的其他条件
    E. 有符合法律规定的人员数量

  • [多选题]近现代以来,西方国家职业道德建设取得了许多进展,主要表现在()
  • A. 职业观念由尽本职"转向’尽天职"
    B. 管理思想从"物本"转向"人本"
    C. 职业重点由"群众"转向"个体"
    D. 管理作风从"控制"转向"参与"

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