劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）

【名词&注释】

积极作用(positive role)、规章制度、工作任务(work task)、用人单位(employing unit)、严重影响(seriously affect)、解除合同(dissolution of contract)、迫切需要(urgent need)、不符合(inconformity)、客观存在性(objective existence)、营私舞弊(jobbery)

[多选题]劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）

A. 在试用期间被证明不符合^{(inconformity)}录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 严重失职，营私舞弊^(jobbery)，给用人单位造成重大损害的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

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学习资料：

[单选题]（）报告是营销管理人员最迫切需要^{(urgent need)}的信息。

A. 销售
B. 生产
C. 设备
D. 技术

[单选题]（）指的是创业风险在给定的宏观条件下，会有很多客观上的阻碍，同时也有社会经济积极作用和意义的一面。

A. 不确定性
B. 损益双重性
C. 相关性
D. 客观存在性^{(objective existence)}

[单选题]创业（）是指在创业的市场实现环节，由于市场的不确定性而由此呆滞创业失败的可能性。

A. 技术风险
B. 管理风险
C. 代理风险
D. 市场风险

[单选题]根据使用者类型定位就是将其产品指向某一类特定的（）

A. 员工
B. 生产者
C. 营销者
D. 使用者

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