高级人力资源管理师（一级）题库2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库每日一练强化练习(09月05日)

1. [单选题]风险交易型员工持股不包括()。

A. 日本模式
B. 美国模式
C. 合作制企业^{(cooperative enterprise)}的员工持股
D. 企业资本资源的提供者^(provider)

2. [单选题]设计专业技术人员工资收入的出发点不包括()。

A. 收入水平要高
B. 重在激励，鼓励科技创新
C. 重视和尊重他们的工作
D. 激励方式结合本企业实际

3. [多选题]经营者期股红利的兑现方式是()。

A. A模式
B. S模式
C. J模式
D. T模式
E. B模式

4. [单选题]在我国员工持股的管理机构是企业（）组织。

A. 工会
B. 职工代表大会^{(workers congress)}
C. 信托公司
D. 企业基金会

5. [多选题]股票期权的特点包括（）。

A. 股票期权是权利而非义务
B. 这种权利是公司无偿"赠送"的
C. 股票不能免费得到，必须支付"行权价"
D. 期权是经营者一种不确定的预期收入
E. 实现了经营者与投资者利益的高度一致^{(highly consistent)}

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