工会在市场经济体系中的作用有（ ）。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、专业分工(specification of work)、劳动能力(working capacity)、人工成本指标、结合起来、相互支持(mutual support)、鉴定委员会(appraisal committee)、工资福利(wages and welfare)、企业人工成本、在此基础上(on this basis)

[多选题]工会在市场经济体系中的作用有（ ）。

A. 参与立法和政策制定
B. 在总体上提高工资福利^{(wages and welfare)}水平
C. 推动产业民主的进步
D. 为企业生产效率的提高提供了可能
E. 在维护社会公正方面发挥了积极作用

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]有关权变理论的表述错误的是（ ）。

A. 权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B. 在高度非结构化环境下，结构化的方法更能得到员工的喜爱
C. 费德勒将领导方式分为关心人和工作管理两类
D. 情景性的因素分为三个维度，即领导与下属的关系、工作结构和职权

[单选题]职能制的优点不包括（ ）。

A. 消除劳动力的重复
B. 有明确的任务和确定的职责
C. 企业领导负担重
D. 实行人员的专业化分工

[单选题]关于组织设计的类型，（ ）的说法是正确的。

A. 直线-参谋制是矩阵组织形式的特点
B. 职能制适用于复杂／静态环境
C. 事业部形式不利于把联合化和专业化结合起来
D. 行政层级式适用于复杂／静态环境

[单选题]关于企业人工成本结构指标，正确的说法是（ ）。

A. 它是指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数
B. 它是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例
C. 它可以衡量企业对劳动的投入和收益
D. 人均人工成本指标属于人工成本结构指标

[单选题]钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会^{(appraisal committee)}鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A. 20
B. 30
C. 40
D. 60

[单选题]美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为，人的需要不包括以下哪种（ ）。

A. 权力需要
B. 生存需要
C. 亲和需要
D. 成就需要

[单选题]劳动力市场的（ ）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经历等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。

A. 特殊性
B. 交易延续性
C. 不确定性
D. 交易对象难以衡量性

[单选题]是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的( )是一致的。

A. 成本分析模型
B. 收益分析模型
C. 信号模型
D. 投资回报率模型

[多选题]劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。

A. 不同意订立无固定期限劳动合同
B. 虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行
C. 违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D. 违反劳动合同约定的保密义务
E. 违反劳动合同约定的竞业限制

本文链接：https://www.51bdks.net/show/g7y3lv.html