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劳务分包队伍实行百分制,考评结果()以上为优秀。

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    建筑材料(building materials)、农民工工资(peasant workers ' salary)、非金属材料(nonmetallic material)、劳动定额(work quota)、百分制(centesimal system)、工资表(wage sheet)、劳动消耗量、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)

  • [单选题]劳务分包队伍实行百分制,考评结果()以上为优秀。

  • A. 95分
    B. 90分
    C. 95分(包括95分)
    D. 90分(包括90分)

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  • 学习资料:
  • [单选题]职工因工致残被鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)按月支付伤残津贴标准为本人工资的()
  • A. 55%
    B. 65%
    C. 75%
    D. 85%

  • [多选题]劳动定额是在正常施工(生产)技术组织条件下()
  • A. 为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准
    B. 为完成一定量工作所必须的劳动消耗量的标准
    C. 预先规定在单位时间内合格产品的生产数量
    D. 预先规定单位时间内所必须的劳动消耗量
    E. 单位时间内的工作总量

  • [单选题]企业支付农民工工资编制的工资表(wage sheet)最少得保存几年()
  • A. 半年
    B. 一年
    C. 一年半
    D. 两年

  • [单选题]()包括金属材料和非金属材料。
  • A. 建筑材料
    B. 无机材料
    C. 有机材料
    D. 复合材料

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