2022高级人力资源管理师（一级）题库第二节人事测评技术的应用题库易混易错每日一练(11月10日)

1. [单选题]在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试者^{(ss subjects)}从休息室带到相应的测评室。

A. 20
B. 25
C. 30
D. 35

2. [多选题]公文筐测试工作必须抓住（）环节。

A. 试题内容设计
B. 工作岗位分析
C. 文件设计
D. 考评方法
E. 确定评分标准

3. [多选题]研究型职业人格类型^{(vocational personality type)}的人格特征包括（）。

A. 探究的、专注的
B. 分析的、内省的
C. 好奇心强的
D. 慎重的、敏感的
E. 喜好智力活动和抽象推理等

4. [多选题]管理型职业人格类型^{(vocational personality type)}的人格特征包括（）。

A. 自我显示
B. 精力旺盛
C. 好发表意见和见解
D. 喜欢管理和控制别人
E. 冲动

5. [多选题]证明测试效度的方法主要有（）。

A. 结构效度
B. 置信度
C. 内容效度
D. 价值信息
E. 效标关联效度

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