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卫生行政部门履行职业病的监督检查职责时,有权采取下列措施,但

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    生活方式(life style)、主要因素(main factors)、违法行为(illegal activities)、调查取证(investigate and obtain evidence)、卫生行政部门(health administration)、职业性损伤(occupational injury)、职业病防治法(occupational disease control law)、冲任失调、月经先后无定期

  • [单选题]卫生行政部门履行职业病的监督检查职责时,有权采取下列措施,但不包括

  • A. 进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证
    B. 查阅或者复制与违反职业病防治法(occupational disease control law)律、法规的行为有关的资料
    C. 进入现场采集样品
    D. 责令违反职业病防治法(occupational disease control law)律、法规的单位和个人停止违法行为
    E. 封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列因素中属于引起职业性损伤的主要因素
  • A. 生产环境因素
    B. 遗传因素
    C. 生产因素
    D. 生活方式
    E. 职业卫生服务状况

  • [多选题]月经先后无定期的病因病机要点包括( )
  • A. 肾虚不足,冲任不固
    B. 阳虚无以温煦脏腑,气血生化乏源,冲任亏虚
    C. 肝气郁滞,冲任失调
    D. 脾气虚弱,血海不固
    E. 痰湿壅滞冲任,气血不畅

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