必典考网

()可以保证样本结果与总体结构再选中的分类标志方面的一致性。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 673
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    经济效益(economic benefit)、企业文化(enterprise culture)、资源配置(resource allocation)、分层抽样(stratified sampling)、系统抽样(systematic sampling)、随机抽样(random sampling)、组织行为学(organizational behavior)、成就需要理论(theory of achievement need)、快速增长(rapid growth)、一致性。

  • [单选题]()可以保证样本结果与总体结构再选中的分类标志方面的一致性。

  • A. 系统抽样
    B. 分层抽样
    C. 随机抽样
    D. 定点抽样

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
  • A. 是
    B. 不是
    C. 不确定
    D. 其他

  • [单选题]下列选项中对“资产优良”表述不正确的是()
  • A. A、投资合理,经济效益优良
    B. B、资产结构合理、质量好,盈利和偿债能力强
    C. C、内部资源配置效率高
    D. D、金融和海外资产健康快速增长(rapid growth)

  • [多选题]组织行为学(organizational behavior)中的激励理论主要有()
  • A. 人的需要层次理论
    B. 双因素理论
    C. 组织边缘理论
    D. 成就需要理论(theory of achievement need)

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/g7l9kv.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号