薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）（）（）三个问题。

【名词&注释】

通货膨胀(inflation)、自我管理(self-management)、物价水平(price level)、有吸引力、团队凝聚力(team agglomeration)、特征描述(feature description)、中间环节(intermediate link)、有利于(beneficial to)、团队领导人、决策者(decision-maker)

[填空题]薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）（）（）三个问题。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。

A. A、新毕业学生的起薪点
B. B、薪酬水平地区差异的控制
C. C、员工异地调配时的薪酬处理
D. D、被调查企业在加薪时的百分比
E. E、公司的加班与工作轮班方面的政策

[多选题]基于个体进行的激励薪酬方案具有（）优点。

A. A．有利于^{(beneficial to)}促进个体公平
B. B．有利于^{(beneficial to)}强化员工的绩效行为
C. C．有利于^{(beneficial to)}激发员工参与组织管理
D. D．有利于^{(beneficial to)}促进团队凝聚力
E. E．有利于^{(beneficial to)}个体行为和组织目标保持一致性

[单选题]对SMT的基本特征描述错误的是（）

A. 工作团队做出大部分决策
B. 团队领导人是管理者和最终决策者^{(decision-maker)}
C. 人与人直接沟通，没有中间环节^{(intermediate link)}
D. 工作团队是自我管理式团队

[单选题]对知识型员工而言，除了货币报酬之外更具有吸引力的报酬是（）

A. 高福利
B. 股权激励
C. 创新授权激励
D. 提供培训或学习的机会

本文链接：https://www.51bdks.net/show/g7gdvw.html