【名词&注释】
基本要求(basic requirements)、需求预测(demand forecast)、经济收益(economic income)、重要内容(important content)、说明书(specification)、主要职责(main duty)、指导工作(guidance work)、《职业教育法》、重要组成部分(important part)、前瞻性分析(prospective analysis)
[多选题]培训需求预测的作用是:()。
A. A、确认差距
B. B、进行前瞻性分析(prospective analysis)
C. C、保证人力资源开发系统的有效性
D. D、决定培训的价值和成本
E. E、获取内部与外部的多方支持
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学习资料:
[单选题]培训收益率的计算方法是[()/培训成本总量]*100%。
A. A、培训总收入
B. B、培训总支出
C. C、培训总投资
D. D、培训经济收益额
[多选题]实施培训指导对培训事业发展的意义是()。
A. A、指导是现代培训发展提出的基本要求
B. B、指导是现代培训思想和观念的重要体现
C. C、指导是现代培训专业化发展的重要内容
D. D、指导是个性化发展的重要基础
E. E、指导是培训的重要组成部分(important part)
[多选题]岗位职务描述的有关文件主要包括()。
A. A、岗位规划书
B. B、岗位技术分析
C. C、岗位说明书
D. D、岗位安全分析
E. E、岗位操作分析
[多选题]在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的()。
A. 培训体系
B. 经费来源
C. 主要职责
D. 师资建设
E. 设施服务
[多选题]培训师在进行培训指导工作(guidance work)时,要()。
A. 对指导对象的心理动机进行了解
B. 对指导对象的思维方式进行了解
C. 对指导对象的工作特点进行了解
D. 与指导对象进行交流
E. 对指导对象行为情况进行了解
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