下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是( )。

【名词&注释】

社会地位(social status)、企业形象(enterprise image)、劳动合同(labor contract)、法定退休年龄、用人单位(employing unit)、工作条件(working condition)、地区性(regionality)、协商一致(negotiate consistent)、家务劳动(housework)、有组织(organized)

[多选题]下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是( )。

A. 劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大
B. 充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围
C. 在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响
D. 选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策
E. 良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣

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学习资料：

[单选题]小王是一名零售商店店员，他经常换工作地点，这是因为他处于( )。

A. 次等劳动力市场
B. 有组织^(organized)的劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 地区性^{(regionality)}劳动力市场

[单选题]关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是( )。

A. 用人单位与劳动者协商一致^{(negotiate consistent)}，可以订立无固定期限劳动合同
B. 只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C. 劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
D. 劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同

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