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面对同样地事物,有的人表现的非常激动,有的人表现平静,这是因

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  • 【名词&注释】

    互动关系(interaction)、系统性(systemic)、灵活性(flexibility)、战略决策(strategic decision)、自上而下、管理决策、持续时间(duration)、被领导者、来自于(comes from)、有的人(some people)

  • [单选题]面对同样地事物,有的人(some people)表现的非常激动,有的人(some people)表现平静,这是因为存在()的不同

  • A. 情绪持续时间(duration)
    B. 情绪的强度
    C. 情绪频率
    D. 情绪表现
    E. 情绪表达

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  • [单选题]下列选项中不是组织行为学学科性质的是()
  • A. A.边缘性
    B. B.系统性
    C. C.两重性
    D. D.应用性

  • [单选题]被称作日常管理决策的决策类型是()
  • A. A.战略决策
    B. B.战术决策
    C. C.策略决策
    D. D.业务决策

  • [单选题]在领导有效性中,最重要的权变因素是()
  • A. 领导者自身的特点
    B. 被领导者的特点
    C. 领导的情景
    D. 领导者与被领导者之间互动关系

  • [单选题]从19世纪末至20世纪40年代中期,在冲突理论中占统治地位的是()
  • A. A、传统观点
    B. B、人际关系观点
    C. C、相互作用观点
    D. D、“单一”观点

  • [单选题]研究发现,在口头交流中,信息的()来自于(comes from)面部表情和身体姿态。
  • A. C

  • [多选题]美国麻省理工学院教授D.韦斯特尼、约翰范马林等人总结管理界对新组织的论述中,新组织除了网络化外还有哪几大特点()。
  • A. 扁平化
    B. 灵活性
    C. 多元化
    D. 全球化

  • [单选题]()过于强调自上而下的等级差别。
  • A. 上行沟通
    B. 下行沟通
    C. 平行沟通

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