职业生涯目标的分解不含（）

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、职业生涯(career)、职业指导(vocational guidance)、分工合作(division and cooperation)、阶段性(stage)、求职者(job hunter)、不愿意(reluctant)、的科学性

[单选题]职业生涯目标的分解不含（）

A. A、考虑目标的可实现性
B. B、考虑长期目标的阶段性
C. C、讲求短期目标的有效性
D. D、注重目标设定的科学性

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学习资料：

[单选题]生涯的“以终为始”的规划是（）

A. A、不达目的不罢休的精神动力
B. B、需要人设定一个固定的目标
C. C、从“未来愿景”出发的当下定位
D. D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标

[单选题]帕森斯提出职业指导由（）组成。⑴求职者^{(job hunter)}的生理和心理⑵分析各种职业对人的要求（因素），并向求职者^{(job hunter)}提供有关的职业信息⑶人职匹配

A. ⑴⑵
B. ⑵⑶
C. ⑶⑷
D. ⑴⑵⑶

[单选题]以下哪项是集中优势、特色取胜战略的特点（）。

A. 寻找大企业没有发现或者不愿意^(reluctant)做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
B. 借助大企业的优势来发展自己
C. 选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
D. 与大企业分工合作，建立稳定的协助关系

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