【名词&注释】
同样的发明创造(identical invention-creation)、本质区别(essential difference)、非物质性(immateriality)、保护作品完整权(right of keeping integrity of a work)、工作范围(working range)、申请专利、独一无二、计件工资(piece wage)、实用新型专利(utility model patent)、上班时间
[单选题]作者身份不明的作品原件的合法持有人不能行使著作权中的哪种权利()
A. 修改权
B. 发表权
C. 署名权
D. 保护作品完整权
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学习资料:
[单选题]知识产权与相关财产权利的本质区别在于()
A. 权利的无形性
B. 权利客体的非物质性
C. 权利具有时间性
D. 权利具有专有性
[单选题]张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午正式提出申请的,李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人?()
A. A.两人共同成为申请人
B. B.两人自行协商确定申请人
C. C.张工程师为唯一申请人
D. D.两人都不能成为申请人
[单选题]张某是甲公司的研发人员,按照甲公司的安排与乙公司合作开发出了一项新技术,现欲申请专利。以下关于该成果权归属的说法中,正确的是()
A. A、专利申请权归甲公司B、专利申请权归乙公司C、专利申请权归张某D、专利申请权归甲公司和乙公司
[单选题]吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿的是计件工资(piece wage)。2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位的流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼。公司认为,吴是公司的招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条件,要求依法撤销。而社保局认为,吴在上班时间、工伤场所,因工作原因受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形,符合工伤认定条件。吴也称,出事故前,他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙,公司并没制止,他的工作应属正常的工作范围。针对以上情况,请选出正确答案:()
A. 属于工伤,其符合工伤认定的三个基本要素,即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤
B. 不属于工伤,因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到其他岗位工作
C. 法院应驳回起诉,要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定
D. 法院应撤销市劳动社会保障局的认定,责成市劳动社会保障局重新认定
[单选题]依据我国专利法规定,利用独一无二自然条件完成的新技术方案申请发明或实用新型专利(utility model patent)的,不具有()。
A. 新颖性
B. 创造性
C. 实用性
D. 科学性
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