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常用统计管理方法主要包括( )。

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    规模化、俱乐部(club)、规章制度、新产品(new product)、法定退休年龄、用人单位(employing unit)、合资企业(joint venture)、集体化(collectivization)、联合开发(joint development)、《中华人民共和国劳动合同法》

  • [多选题]常用统计管理方法主要包括( )。

  • A. 分层法
    B. 调查表法
    C. 散布图
    D. 排列图
    E. 折线图

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  • [多选题]下列哪些情形下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同( )。
  • A. 劳动者在该用人单位连续工作满五年的
    B. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的
    C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
    D. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的
    E. 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的

  • [单选题]两个企业签订联合开发(joint development)新产品的非股权参与式协议,从而形成战略联盟,该战略联盟形 式属于( )。
  • A. 合资企业(joint venture)式联盟
    B. 同业俱乐部
    C. 框架协议式联盟
    D. 功能协议式联盟

  • [单选题]根据企业组织生命周期理论,当企业经营权与所有权部分分离时,该企业处于( )。
  • A. 创业阶段
    B. 集体化(collectivization)阶段
    C. 规范化阶段
    D. 精细化阶段

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