（ ）适用的对象是中层以上管理人员。

【名词&注释】

发展阶段、角色扮演法(role play)、民主管理(democratic management)、最低工资(minimum wage)、事务性工作(clerical work)、职业介绍机构(job-finding agency)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、生理需要(physiological need)、表面现象(surface phenomenon)、紧急状况(panic stations)

[单选题]（ ）适用的对象是中层以上管理人员。

A. 榜样法
B. 角色扮演法
C. 视听法
D. 案例研讨法

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学习资料：

[多选题]下列关于情绪和情感的描述正确的有( )。

A. 情绪是与有机体的生理需要^{(physiological need)}能否被满足相联系的体验
B. 情感是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验
C. 情感体验发生在先，情绪反应在后
D. 情绪往往是由事物的表面现象^{(surface phenomenon)}所引起的
E. 情感带有冲动性和爆发性，并伴有生理变化

[多选题]采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括( )。

A. 所有成员参与机会均等
B. 决策时间得到严密的控制
C. 决策程序灵活
D. 讨论不受任何一个成员的左右
E. 有机会从其他人那里获得灵感，得到启发

[单选题]层次比较高或性质比较特殊的职位，需要在（ ）进行招聘。

A. 较小范围
B. 较大范围
C. 较高层次
D. 较低层次

[单选题]如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘平台是( )。

A. 职业介绍机构
B. 校园
C. 猎头公司
D. 互联网

[多选题]与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。

A. 因实施社会保险制度而发生的社会关系
B. 因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
C. 因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
D. 因职工损害企业利益而发生的社会关系
E. 因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

[多选题]与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理价段的持点是( )。

A. 将人力作为资本来看待
B. 短期导向，以行政事务性工作为主；
C. 把员工看做是简单的生产手段与成本
D. 全面重视员工的工作生活质量
E. 强调人力资源管理对组织战略的重要意义

[单选题]薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是( )。

A. 津贴
B. 补贴
C. 奖金
D. 年金

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