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培训质量管理工作方案的关键在于,与培训()同期相应发生的输出

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    控制程序(control program)、舒适性(comfort)、直接影响(directly affect)、智力测验(intelligence test)、工作方案(working scheme)、色彩鲜明、简洁性原则、培训质量管理体系

  • [单选题]培训质量管理工作方案的关键在于,与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

  • A. A、流程
    B. B、计划
    C. C、效果
    D. D、质量

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  • 学习资料:
  • [单选题]笔试测验种类很多;根据测验的性质分类可以分为:认知测验和()
  • A. A、智力测验
    B. B、成就测验
    C. C、人格测验
    D. D、倾向测验

  • [单选题]面试环境的布置要遵循的原则是:();宽松性原则;舒适性原则。
  • A. A、色彩鲜明性原则
    B. B、明亮性原则
    C. C、设施简洁性原则
    D. D、稳定性原则

  • [多选题]培训教学督导的内容有()。
  • A. A、对教学前期的监督
    B. B、对培训需求的过程的监督
    C. C、对教学中期工作的监督
    D. D、对教学评价的监督
    E. E、对教学后期工作的监督

  • [单选题]培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和()。
  • A. A、作业规范
    B. B、预期计划
    C. C、控制方法
    D. D、管理标准

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