在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提

【名词&注释】

技术措施(technical measures)、建设项目(construction project)、方案设计、责任制(responsibility system)、动态控制(dynamic control)、核准制(approval system)、备案制(record system)、具体任务(concrete tasks)

[多选题]在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。

A. 组织的各个职位的设置目的
B. 工作风险评估
C. 在组织结构中的位置
D. 工作职责
E. 技能需求

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学习资料：

[单选题]建设项目目标动态控制的纠偏措施不包括（）。

A. A.组织措施B.经济措施C.目标论证措施D.技术措施

[单选题]计划就是根据（）和自身的特点，确定在一定时期内的目标，并通过计划的编制，协调各类资源以期顺利达到预期目标的过程。

A. 规范要求
B. 具体任务^{(concrete tasks)}
C. 环境的需要
D. 方案设计

[单选题]企业投资项目，无论中央企业还是地方企业除列入《政府核准的投资项目目录》中或国家另有规定的，一律实行（）。

A. A.审批制B.核准制^{(approval system)}C.责任制D.备案制^{(record system)}

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