双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度（），动态跟踪管理。

【名词&注释】

操作技能(operating skill)、专业性(professional trait)、双通道(two-channel)、工作状况(working condition)、培训师、行政职务(administrative post)、终止劳动合同(terminating the labor contract)

[填空题]双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度（），动态跟踪管理。

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学习资料：

[多选题]确认培训时间须考虑的相关因素有（）。

A. A、员工工作状况
B. B、培训时间长度
C. C、培训内容
D. D、教学方法运用
E. E、培训时间控制

[多选题]理想的培训师须考虑的相关因素是（）

A. 讲课技巧
B. 符合培训目标
C. 培训师的专业性
D. 培训师的配合性
E. 培训师的课酬在培训经费预算内

[单选题]与我们通常所说的整理记录法相似，它可以用以考察工作过程和活动情况以发现潜在的培训需求的是（）

A. A、缺口分析
B. B、关键事件法
C. C、基于胜任力的培训需求分析方法
D. D、任务和技能分析方法

[多选题]员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是（）。

A. 离岗退养、退休
B. 解除或终止劳动合同^{(terminating the labor contract)}
C. 聘期内提任行政职务^{(administrative post)}
D. 聘期内调离评审范围或所从事专业，技能类人员调离生产一线或所从事工种

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