下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则（）

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、柔韧性(flexibility)、管理者、烟草行业(tobacco industry)、灵活性(flexibility)、工业企业(industrial enterprises)、政府部门(government department)、敏捷性(agility)、组织网络(organization network)、息息相通(closely interlinked)

[多选题]下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则（）

A. A.专岗和兼岗相背离B.因人设岗C.因事设岗D.以专长设岗

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[单选题]（）已经成为烟草行业最重要的资源，也是商业企业发展的伙伴。

A. 零售客户
B. 工业企业
C. 政府部门^{(government department)}
D. 消费者

[单选题]在柔性营销组织中，组织成员相对独立并息息相通^{(closely interlinked)}，共享信息资源，共同构成组织网络^{(organization network)}共同体，体现了它的（）

A. 敏捷性^(agility)
B. 灵活性
C. 柔韧性
D. 网络化

[单选题]效改进的计划是管理者与员工充分讨论后，由（）制定的。

A. 管理者
B. 员工
C. 管理者和员工
D. 上级部门

[多选题]绩效改进计划包括（）。

A. 改进项目
B. 改进原因
C. 目前水平和期望水平
D. 改进方式和期限

[单选题]绩交反馈决定了绩效评估结果（）传递。

A. 无效
B. 有效
C. 快速
D. 最终

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