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IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发展有频繁“跳槽”

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    基本要求(basic requirements)、正确处理(correctly handling)、正确认识(correct understanding)、本职工作(appointed task)、基本国情(fundamental realities of the country)、敬业精神(professional dedication)、吃苦耐劳、历史责任(historical responsibility)、民族尊严(national dignity)、工作经历(work experience)

  • [单选题]IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历(work experience),如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘,他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明,当前企业在选择员工时非常重视员工的

  • A. 协作能力
    B. 创新能力
    C. 敬业精神
    D. 适应能力

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  • 学习资料:
  • [多选题]今天,继承和发扬爱国传统要做到()
  • A. A、了解基本国情,认清历史责任(historical responsibility)
    B. B、坚决维护国家利益和民族尊严(national dignity)
    C. C、立足本职工作,实现报国之志。
    D. D、要学法、知法、懂法。

  • [多选题]奉献社会的基本要求有
  • A. A、需要充足的知识才学和科学技能
    B. B、正确认识奉献与索取的相融性
    C. C、正确处理好奉献社会与吃苦耐劳的关系
    D. D、应将崇高的信念转化为现实的行动

  • [多选题]敬业精神的基本特征有()
  • A. 务实
    B. 持久
    C. 主动
    D. 强制性

  • [多选题]下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是()
  • A. 职业纪律是职业活动正常进行的基本保证
    B. 职业纪律关系到企业和个人的前途
    C. 职业纪律有助于员工工作能力的提高
    D. 职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础

  • [多选题]关于节约的理解,正确的选项是()
  • A. 节约只是个人生活范围内的事
    B. 节约反映了一种对他人、公共财富的态度和行为
    C. 节约就是吝啬、小气
    D. 节约指的是当用则用,该省则省

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