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用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳()。

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    规章制度、医疗保险(medical insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、劳动合同(labor contract)、养老保险(endowment insurance)、用人单位(employing unit)、殖民地(colony)、非全日制用工、资本原始积累(primitive accumulation of capital)、宗主国(suzerain state)

  • [单选题]用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳()。

  • A. 工伤保险
    B. 养老保险
    C. 医疗保险
    D. 失业保险

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  • 学习资料:
  • [单选题]一名员工3月1日与公司订立劳动合同,劳动合同期限从3月16日开始,其中试用期为3月16日至4月15日,员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是()
  • A. 3月1日
    B. 3月16日
    C. 4月15日
    D. 4月16日

  • [单选题]资本原始积累(primitive accumulation of capital)时期劳动关系的特点不包括()。
  • A. 主要是以一种直接剥夺的方式形成的
    B. 在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制
    C. 宗主国(suzerain state)和殖民地(colony)的劳动关系发展并不同步
    D. 劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级

  • [单选题]当规章制度与劳动合同的内容有冲突时,法院采用的判案标准是()。
  • A. 规章制度优先
    B. 劳动合同优先
    C. 依据劳动者请求优先适用劳动合同约定
    D. 法理依据

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