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在科学管理理论中,提出五大管理职能和14条管理原则的是()。

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    “经济人”、科学管理理论(scientific management theory)、一蹶不振、一个人(a person)、心理上(mentally)

  • [单选题]在科学管理理论中,提出五大管理职能和14条管理原则的是()。

  • A. 法约尔
    B. 韦伯
    C. 泰勒
    D. 勒温

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  • 学习资料:
  • [单选题]克莱兰有三需求理论,那么有一个人,即使你不给相应的更多的报酬,只要让他管理指挥周围的人,他就很满足了,这是三需求中的哪种需求呢?()
  • A. 成就需要
    B. 权力需要
    C. 亲和需求(归属的需要)
    D. 生活需要

  • [单选题]某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振,这是一种什么心理表现?()
  • A. 攻击
    B. 升华
    C. 冷漠
    D. 退化

  • [单选题]个体在群体的压力下,不仅在行为上与其它人保持一致,而且在()也改变原有观点的现象称为从众行为。
  • A. 信仰上
    B. 心理上(mentally)
    C. 态度上
    D. 认知上

  • [单选题]1960年,美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()
  • A. X理论
    B. Y理论
    C. Z理论
    D. 超Y理论

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