护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力

【名词&注释】

目标管理(objective management)、主观能动性(subjective initiative)、护理人员(nursing staff)、管理方式、技术人员(technician)、行为规范(code of conduct)、决策控制(decision control)、计划工作(planning work)、一致意见、工作中的

[单选题]护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）

A. A.可调控性B.科学组合性C.闲置消耗性D.能力可变性E.主观能动性

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[单选题]根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）

A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
E. 70%

[单选题]参加集体决策的成员面对面地接触，全部意见提出来之前，成员之间不进行讨论，所有方案都提出之后，再进行讨论，直到达成一致意见，这种决策法称为（）。

A. 头脑风暴法
B. 名义集体决策法
C. 德尔菲法
D. 电子会议法
E. 以上都不是

[多选题]计划工作^{(planning work)}的基本原则是（）。

A. 系统性原则
B. 弹性原则
C. 重点原则
D. 可考核性原则
E. 群策群立原则

[单选题]什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的，是组织文化的核心（）

A. A.组织制度B.组织的管理方式C.组织的价值观D.组织的性质E.组织的职权

[单选题]行为监督最直接、最有效的方式是（）

A. A.观察B.直接监督C.目标管理D.行政控制E.反馈

[单选题]控制的类型有（）

A. A.预防控制、现场控制、总结控制B.预备控制、过程控制、反馈控制C.计划控制、管理控制、决策控制^{(decision control)}D.目标控制、决策控制^{(decision control)}、反馈控制E.计划控制、目标控制、决策控制^{(decision control)}

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