【名词&注释】
适用范围(scope of application)、计算公式(calculation formula)、科技成果转化(transformation of sci-tech achievements)、企业内部(enterprise internal)、增长率(growth rate)、提供者(provider)、高工资(high wage)、非法定股票期权(illegal stock option)、合作制企业(cooperative enterprise)、年平均(annual average)
[单选题]风险交易型员工持股不包括()。
A. 日本模式
B. 美国模式
C. 合作制企业(cooperative enterprise)的员工持股
D. 企业资本资源的提供者
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学习资料:
[单选题]计算期权份数的正确的计算公式是()。
A. 期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×2年平均(annual average)利润增长率)
B. 期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×3年平均(annual average)利润增长率)
C. 期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×4年平均(annual average)利润增长率)
D. 期权份数=期权薪酬的价值(期权行使价格×5年平均(annual average)利润增长率)
[单选题]企业内部员工股的特点不包括()。
A. 内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
B. 内部员工持股自愿原则
C. 内部员工股同其他股份一样同股同权同利
D. 内部员工股不享有股权
[单选题]经营者年薪的主要结构模式不包括()。
A. 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B. 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C. 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D. 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
[多选题]股票期权与期股的区别是()。
A. 购买时间不同
B. 获取方式不同
C. 约束机制不同
D. 适用范围不同
E. 购买数量不同
[单选题]在美国,按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定,ESO分为两种类型:激励型期权(法定股票期权)和()。
A. 法定型期权
B. 指定型期权
C. 奖励型期权
D. 非法定股票期权(illegal stock option)
[单选题]专业技术人员主要的薪酬模式不包括()。
A. 单一的高工资(high wage)模式
B. 较高的工资加奖金
C. 较高的工资加科技成果转化提成制
D. 较低的工资
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