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确保菜品质量的稳定性主要依靠:()

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  • 【名词&注释】

    岗位职责(post responsibility)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、人体工程学(ergonomics)、压抑感(sense of repression)、求职申请表

  • [单选题]确保菜品质量的稳定性主要依靠:()

  • A. A、烹调技术
    B. B、厨师经验
    C. C、奖惩制度
    D. D、标准菜谱的规范

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  • 学习资料:
  • [单选题]解冻媒介温度要尽量低,力求将空气和水的温度降低到()度以下
  • A. A、0
    B. B、5
    C. C、–5
    D. D、10

  • [单选题]厨房员工招聘大致可按初试、面谈、测验、政审、体检、录取等步骤进行,在()步骤之前,需要认真填写求职申请表。
  • A. A、初试
    B. B、面谈
    C. C、政审
    D. D、测试

  • [单选题]厨房日考核的特点是()
  • A. A、发生记录制
    B. B、公平公开
    C. C、督导工作
    D. D、奖惩兑现

  • [单选题]厨房应有适当的高度。厨房的净高度不够,会使厨房生产人员有压抑感:厨房过高,会使建筑、装修、洁扫、维修费用增大。依据人体工程学要求,根据厨房生产经验,吊顶后厨房的净高度宜为()。
  • A. 1.2一1.8米
    B. 2.2一2.8米
    C. 3.2一3.8米
    D. 4.2一4.8米

  • [单选题]明确界定厨房各层级、各岗位人员在厨房组织当中的组织位置和应承担的责任,这项管理活动是()。
  • A. 岗位职责
    B. 岗位权力
    C. 岗位权利
    D. 岗惋描述

  • [多选题]上岗时必须要做的事有()
  • A. A、洗手消毒
    B. B、做好班检
    C. C、定位好所有需要用的抹布
    D. D、备足物料并检查物料是否有过期现象

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