【名词&注释】
全体学生(all students)、工资管理(salary management)、中小学班主任、合理安排(reasonable arrangement)、年龄特征(age characteristics)、硕士研究生入学考试、注意启发性(pay attention to the enlightening)、不断提高(constant improvement)、《中华人民共和国教师法》、探讨问题
[单选题]关于班主任工作,下列说法不正确的是( )。
A. 教师担任一个班级的班主任,时间一般应该连续一学期以上
B. 班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜
C. 教师初次担任班主任应该受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用
D. 合理安排班主任的课时工作量,按当地教师标准课时工作量的一半计入
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学习资料:
[单选题]王某担任某县高二英语教师期间通过了硕士研究生入学考试。学校以王某服务期未满,学校英语教师不足为由不予批准王某在职学习。王某欲以剥夺其进修权利为由提出申诉,受理申诉的机构应当是( )。
A. 当地县教育局
B. 当地县人民政府
C. 地市教育局
D. 省教育厅
[多选题]课堂提问需要遵循哪些原则?课堂提问能提高学生哪方面的能力?
A. (1)课堂提问的原则:
①审时度势,注意适时性。课堂提问需要教师审时度势,吸引学生的注意力,营造出积极活跃的教学氛围。
②明确目的,具有针对性。课堂提问必须符合教学目标的需要,同时教师要充分考虑提问内容的难易程度、学生的年龄特征、知识基础与水平能力等因素。
③循循善诱,注意启发性(pay attention to the enlightening)。教学是一个由浅人深、不断提高(constant improvement)的过程。课堂提问前,教师要循循善诱地交代说明,从学生的兴趣点切入问题,在广泛联系处设置问题。
④角度新颖,激发趣味性。要根据教学内容灵活采取提问方式,角度新颖,调动学生学习的积极性。
⑤面向全体,注意广泛性。面向全体是指教师提出的每一个问题都应产生群体效益,保证全体学生都有时间、有兴趣对问题进行思考。
⑥逐层递进,关注探究性。问题设计要层层递进,使学生在每个阶段都有所期待与探索。
⑦适当肯定,反馈激励性。学生每次回答问题后,教师都应给予其适当的鼓励与肯定,激励其取得更大的进步。
(2)课堂提问能提高学生的能力:
课堂提问可以培养学生的思维能力和沟通表达能力。课堂提问能引起学生的认知矛盾并给学生适宜的紧张度,从而引发学生积极思考,引导学生思维的方向,扩大思维的广度,提高思维的深度。同时,在与教师和其他学生探讨问题、寻求解决问题途径的过程中,培养了与他人交流、沟通表达的能力。
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