【名词&注释】
聘用制(engagement system)、新问题(new problems)、注重实效(stress on practical results)、不正常、会议议程(conference agenda)、例行公事(routine duties)
[单选题]商务场合行握手礼时,右手握对方的同时左手握对方臂膀,表示()。
A. 支持
B. 熟悉
C. 诚意
D. 支配
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]在交流的过程当中,沟通主体经常会出现沉默的现象,属于不正常沉默的是()。
A. 对话题无兴趣
B. 过于谦让
C. 双方关系
D. 自已言多
[单选题]会议议程(conference agenda)设计的要点是正确评价在有限的时间内可以达到某个目标的能力。作为一般原则,例行公事(routine duties)的内容放在议程一开始,然后再安排事务中的新问题。当议程中包括一些比较简短或紧迫的内容时,先安排它们,余下的会议时间专注于比较费时的事项。这是会议设计的什么原则?()
A. 明确议题
B. 确定主次
C. 注重实效
D. 适时调整
[单选题]常怀疑自己有否足够的勇气去完成应做的事的人多为()。
A. 第八型领袖型/能力型
B. 第六型忠诚型
C. 第九型和平型/和谐型
D. 第一型完美型
[单选题]考录制和()一起,共同构成了现代文官制度的两大基石。
A. 聘用制
B. 职位分类制
C. 功绩制
D. 政治中立
本文链接:https://www.51bdks.net/show/g5gxow.html