工作分析的作用表现在（）。

【名词&注释】

规章制度、工作时间(working time)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、民主选举权、切身利益(vital interests)、实际工作(practical work)、民主评议(democratic appraisal)、加班加点(work overtime)、职代会职权

[多选题]工作分析的作用表现在（）。

A. 选拔任用合格人员
B. 设计人员培训方案
C. 提供考核奖惩标准
D. 改善内部工作环境

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[单选题]医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。

A. A、只与本人本单位工作年限有关
B. B、只与本人实际工作^{(practical work)}年限有关
C. C、与本人年龄有关
D. D、与本人实际工作^{(practical work)}年限和本单位工作年限有关

[单选题]组织全体职工代表对中层以上领导干部进行民主评议^{(democratic appraisal)}的职代会职权是（）

A. A、审议建议权
B. B、审查同意或否决权
C. C、民主选举权
D. D、评议监督权

[多选题]按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）

A. 经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见
B. 与工会或者职工代表平等协商确定
C. 经职工代表大会通过
D. 公示，或者告知劳动者

[单选题]用人单位安排劳动者加班加点^{(work overtime)}工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（）

A. 24小时
B. 36小时
C. 48小时
D. 72小时

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