组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与

【名词&注释】

计划外、主要任务(major task)、工作范围(working range)、部门经理(department manager)、业务主管(operating officer)、力资源管理、有章可循、产生影响(have effect)、关系人

[单选题]组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式，说法不正确的是（）。

A. A、为每个关系人列出利益清单
B. B、让员工参与到变革的计划过程当中
C. C、告诉关系人变革为其带来的诸多利益
D. D、领导施加压力，强制员工参与

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学习资料：

[单选题]小刘是某公司人力资源管理部的职员。近日，部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括该工作的（）。

A. A、主要目的、主要任务、工作范围
B. B、主要职能、主要任务、主要目的
C. C、主要职能、主要任务、工作范围
D. D、主要目的、工作模式、工作范围

[单选题]关于预算差异及产生差异的原因，说法不正确的是（）。

A. A、业务级别的改变可能会导致预算和实际产生差异
B. B、预算和实际实施结果往往有差异，因此做预算没有太大意义
C. C、对差异进行分析，可以给经理和业务主管提供有章可循的信息
D. D、一些不可控的计划外支出可能对预算的结果产生影响^{(have effect)}

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