2022护理管理题库模拟练习题278

1. [单选题]为了达到管理优化的目的，提高管理效益，必须对管理进行充分的系统分析，这就是管理的（）。

A. 系统原理
B. 人本原理
C. 整分合原理
D. 弹性原理
E. 排队论原理

2. [单选题]下列不属于领导职能一般特点的是（）。

A. 主导性
B. 协调性
C. 专业性
D. 决断性
E. A+B

3. [单选题]某护士在病人及家属面前说话不注意^{(inattention)}语气与形象而引起的护理缺陷属于（）。

A. 护理管理不善造成的缺陷
B. 违反护理规范、常规所造成的缺陷
C. 执行医嘱不当所造成的缺陷
D. 工作不认真、缺乏责任感造成的缺陷
E. 护士培训工作不到位造成的缺陷

4. [多选题]计划工作^{(planning work)}的基本原则是（）。

A. 系统性原则
B. 弹性原则
C. 重点原则
D. 可考核性原则
E. 群策群立原则

5. [单选题]激励的合理性原则包括（）

A. A.适度和公平B.归因和强化C.目标和期望D.权力和情谊E.标准和制度

6. [单选题]整分合原理的关键环节是（）

A. 整体把握
B. 科学分解
C. 组织综合
D. 制定目标
E. 决策管理

7. [单选题]医院护理指挥系统的基层干部是（）

A. 科护士长
B. 护士长
C. 主任护师
D. 主管护师
E. 护师

8. [单选题]最早提出领导方式理论的是（）

A. A.梅奥B.德鲁克C.卢因D.鲍莫尔E.孔茨

9. [多选题]人性管理研究的代表性成果^{(representative results)}有（）

A. 马斯洛的人类需要层次理论
B. 麦格雷戈和XY理论
C. 沙因的4种人性假设
D. 韦伯的行政组织理论
E. 赫茨伯格的"双因素理论"

10. [多选题]护理安全管理包括（）

A. 患者安全管理
B. 护理人员和人身安全^{(personal safety)}
C. 护理人员的职业防护
D. 医院安全
E. 护理风险

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