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通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析,韦伯认为,官僚

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    合理性(rationality)、优越性(superiority)、严密性(tightness)、人事管理(personnel management)

  • [多选题]通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析,韦伯认为,官僚制具有优越性是()

  • A. 严密性
    B. 合理性
    C. 稳定性
    D. 普适性

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  • 学习资料:
  • [多选题]怀特认为,当代人事管理(personnel management)的支柱是()
  • A. 选拔人才
    B. 惩戒与罢免
    C. 绩效工资
    D. 职位分类

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