【名词&注释】
规章制度、劳动合同(labor contract)、养老保险(endowment insurance)、用人单位(employing unit)、非全日制劳动者、有利于(beneficial to)、工资总额(gross payroll)、失业保险费(unemployment insurance expense)、提高管理水平(improve management level)、造成经济损失(causing economic loss)
[单选题]城镇企业事业单位应按照本单位工资总额(gross payroll)的()%缴纳失业保险费(unemployment insurance expense)
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]基本养老保险统筹层次的定位主要源于以下因素()
A. A、增强互济功能
B. B、便于人员流动
C. C、有利于提高管理水平(improve management level)
D. D、有利于统一调度资金
[多选题]下列哪几种情形,在劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准?()
A. 在试用期内的
B. 因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的
C. 违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的
D. 给用人单位造成经济损失(causing economic loss),用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的
本文链接:https://www.51bdks.net/show/g4qvqn.html