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政府信任关系的建构原则包括()。

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    互动关系(interaction)、个人风格(personal style)、行政相对人(administrative counterpart)、政策法规(policies and regulations)、行政人员(administrative staff)、分工协作(labor division and cooperation)、行政法规(administrative regulation)、政府机构(government organization)、公开性原则(publicity principle)、清清楚楚

  • [多选题]政府信任关系的建构原则包括()。

  • A. 效益原则
    B. 客观求实原则
    C. 利益一致原则
    D. 公开性原则(publicity principle)
    E. 整体性原则

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  • 学习资料:
  • [多选题]在公共行政学当中,韦伯的官僚制是一种封闭型的组织,其特征包括()
  • A. 尤为强调分工协作的重要性,所以总是尽可能的明确所有的权力和责任
    B. 官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强,尤其是直接的上级
    C. 只有等级结构的高层了解全面情况
    D. 互动方式是命令、服从和清清楚楚的上下级关系
    E. 封闭型组织看待组织与社会关系观点是,组织就是社会。

  • [单选题]在政府治理模式走向德治的过程中,治理工具主要表现为()。
  • A. 法律制度
    B. 行政伦理规范
    C. 政策法规
    D. 行政法规(administrative regulation)

  • [多选题]测验政府形象的两个基本指标是()。
  • A. 知名度
    B. 美誉度
    C. 满意度
    D. 规则度
    E. 出勤率

  • [多选题]政府信任关系()。
  • A. 主观上是信任主体的认知.情感.态度等心理反应及这些反应的综合性倾向
    B. 客观上是政府与社会之间.行政人员与行政相对人之间.政府机构(government organization)的部门之间及行政组织中的上下级之间的趋近性关系
    C. 总体上,是一种多元化的网络性的互信互动关系
    D. 既指行政相对人对政府及其行政人员的行政管理活动的合理期待,也指包括政府及其行政人员在对社会和公众要求作出回应基础上的合作互动期待
    E. 仅指公众对政府的信任关系

  • [单选题]组织系统中权力效应的决定性因素是()。
  • A. 组织的人数规模
    B. 成员的学历水平
    C. 领导的个人风格
    D. 个人的从属地位

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