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2022第十二章人力资本投资理论题库冲刺密卷多选题解析(10.06)

来源: 必典考网    发布:2022-10-06     [手机版]    
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必典考网发布2022第十二章人力资本投资理论题库冲刺密卷多选题解析(10.06),更多第十二章人力资本投资理论题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]下列关于货币收益正确的表述是()。

A. 完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将会比未能完成大学的教育者多
B. 完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将会与未能完成大学的教育者同样多
C. 它包括社会地位或声誉的提高,对各种娱乐活动欣赏能力的提高
D. 上大学这种人力资本投资的心理收益没有被重视


2. [多选题]大多数雇佣合同都具有不完整(incomplete)和不明确的特点,因此,雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决()的问题。

A. 人力资本投资
B. 雇佣合同的完整性和明确性
C. 对员工个人的激励
D. 对员工群体的激励
E. 法律上的强制性


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