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2022初级人力资源管理题库第二章团体心理与行为题库考试历年试题(10月13日)

来源: 必典考网    发布:2022-10-13     [手机版]    
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必典考网发布2022初级人力资源管理题库第二章团体心理与行为题库考试历年试题(10月13日),更多第二章团体心理与行为题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]团体规模的影响不是无限的,经过研究发现,当团体人数超过()时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。

A. 3个人
B. 4个人
C. 5个人
D. 6个人


2. [单选题]组织中的小道消息(grapevine)在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有()的小道消息(grapevine)是准确的。

A. 1/3
B. 1/2
C. 2/3
D. 3/4


3. [多选题]关于同质性团体和异质性团体的说法,错误的是()。

A. 同质性团体成员有更多的相似性
B. 同质性团体有更高的决策质量
C. 同质性团体有利于(beneficial to)促进团体变革
D. 异质性团体较少发生冲突
E. 异质性团体可以产生更高水平的绩效


4. [多选题]团体规范对于团体的作用和意义包括()。

A. 控制成员的行为
B. 提供认知标准
C. 提供行为准则
D. 提高决策质量
E. 促进团体变革


5. [多选题]克服沟通障碍的有效途径包括()。

A. 利用反馈
B. 精简语言
C. 主动倾听
D. 情绪控制
E. 制定编码


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