必典考网

职场性骚扰的类型()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 269
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    工作环境(working environment)、19世纪上半叶、基本形式(basic form)、未成年(impuberism)、世纪末(century end)、中华人民共和国劳动法、体力劳动强度(physical labor intensity)、国际劳动立法、国家规定、职场性骚扰(workplace sexual harassment)

  • [多选题]职场性骚扰(workplace sexual harassment)的类型()。

  • A. 性的交换(交换条件式性骚扰)
    B. 敌意的工作环境
    C. 性的徇私
    D. 非雇主或非受雇员工的性骚扰

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]国际劳动立法思想开始于()的欧洲。
  • A. 18世纪初
    B. 18世纪末
    C. 19世纪上半叶
    D. 20世纪初

  • [单选题]()是实现职工全员培训的基本形式。
  • A. 在岗业余培训
    B. 离岗专门培训
    C. 就业前培训
    D. 就业后培训

  • [多选题]未成年工不能从事的劳动有()。
  • A. A.矿山、井下劳动
    B. B.国家规定的第三级体力劳动强度(physical labor intensity)的劳动
    C. C.有毒有害劳动
    D. D.国家规定的第四级体力劳动强度(physical labor intensity)的劳动

  • [单选题]《中华人民共和国劳动法》实施的时间为()。
  • A. 1995年7月5日
    B. 1995年1月1日
    C. 1994年7月5日
    D. 1994年1月1日

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/g4ew3w.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号