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2022跨文化管理题库考前点睛模拟考试283

来源: 必典考网    发布:2022-10-11     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022跨文化管理题库考前点睛模拟考试283,更多跨文化管理题库的模拟考试请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]哪一个不属于人类文明(human civilization)的三个基本问题之一:()

A. A、与他人之间的关系
B. B、与时间之间的关系
C. C、与自己的关系
D. D、与自然之间的关系


2. [单选题]权力差距聚焦于不同国家人与人之间的平等程度。高权利距离的社会一般倾向于遵从层级制度体系,自下而上的沟通受到严格的限制。下列不属于高权利距的国家是().

A. 印度尼西亚
B. 俄罗斯
C. 中国
D. 德国


3. [多选题]下列哪些句子反映的高语境文化的交流().

A. 知者不语,语者不知
B. 说话听声,锣鼓听音
C. 一切尽在不言中
D. 沉默是金


4. [单选题]以下现象中体现决定人的行为的因素为社会规范的一项是().

A. 根据自己的兴趣选择自己学习的专业
B. 在公司的会议中提出自己独特看法
C. 指出自己父母观点中不正确的方面
D. 在中国,父母通常认为在学校学习成绩好的孩子才是优秀的


5. [单选题]以下关于公司文化的描述中,哪一项可以体现出公司文化较高的地位差().

A. 沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员
B. 迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”
C. 星巴克把总部叫做“国际服务中心”
D. 亚洲公司的金字塔式的组织结构


6. [单选题]以下选项中不属于密集性交流活动(exchange activity)平台上的任务的一项是().

A. 协作式跨文化学习
B. 跨文化的网络构建
C. 信任的跨文化转换
D. 交互式翻译


7. [多选题]跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现()

A. 显性的文化冲突
B. 制度文化的冲突
C. 价值文化的冲突
D. 决策方面的冲突
E. 人力资源管理的冲突


8. [单选题]参与型领导风格适用于哪类下属()

A. 能力水平与自我激励均高
B. 能力水平与自我激励均低
C. 能力高激励低
D. 能力低激励高


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