【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库薪酬管理理论知识题库试题分析(10.11),更多薪酬管理理论知识题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为()。
A. 股票
B. 期权
C. 期股
D. 分红
2. [多选题]下列属于经营者年薪制特点的是()。
A. 企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离
B. 工资制度上突出经营者的重要地位
C. 强化责任、生产经营成果(effectiveness of production and operati)和应得利益的一致性
D. 较好地体现企业经营者的工作特点
E. 使经营者的收入公开化、规范化