在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培

【名词&注释】

理解力(understanding)、工作丰富化(job enrichment)、人力资源管理外包(human resource management outsourcing)、相互信任(mutual trust)、主要特征(main features)、人力资源管理模式(human resource management model)、讲授法(lecture method)、接收者、小道消息(grapevine)、适用于(suitable for)

[单选题]在职前培训与开发中被广泛采用，适用于^{(suitable for)}具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（）。

A. 讲授法^{(lecture method)}
B. 讨论法
C. 操作示范法
D. 视听法

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[多选题]下列选项中妨碍沟通的因素有( )。

A. 过滤
B. 选择性知觉
C. 情绪
D. 语言理解力
E. 小道消息^(grapevine)

[单选题]米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是（）。

A. 将人力资源管理外包，采用多样的报酬以及权变的组织结构
B. 给员工更多的自主权，注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬
C. 以劳动关系的协调为主，关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系
D. 强调团队合作、相互信任及组织承诺

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